HR Business Partner (Hamat Holding B.V.)
Wil jij werken bij een groeiend familiebedrijf waar je aan de slag gaat om HR verder op te zetten en uit te bouwen naar een daadkrachtige afdeling voor mens en organisatie? Voor Hamat B.V. zijn we op zoek naar een HR Business Partner die werkzaamheden uitvoert voor alle dochterondernemingen van Hamat. Je bent een spil binnen de HR afdeling en houdt van een takenpakket met verantwoordelijkheid, afwisseling, uitdaging en structuur. Je bent in staat om met de HR Medewerker de afdeling operationeel draaiende te houden. Je hebt veel vrijheid en invloed op beleid binnen de organisatie. Je bent verantwoordelijk op zowel operationeel, tactisch als strategisch gebied. Je initieert nieuwe plannen, werkt deze uit en implementeert deze met slagkracht in de organisatie.
Je werkt samen met de HR-Manager en ondersteunt haar in de breedste zin. Denk hierbij aan het uitvoeren en coördineren van HR taken. Samen bouwen jullie aan een sterke HR positie!
Jouw uitdaging
- Je bent verantwoordelijk voor het vertalen van personeelsplan in concrete HR-projecten
- Je staat midden in de organisatie en bouwt met je collega’s aan de doorontwikkeling van de afdeling HR.
- Je bent een goede gesprekspartner op strategisch, tactisch en operationeel niveau en stelt je daarin op als een echte businesspartner.
- Je signaleert knelpunten binnen de organisatie en bent een aandrager van oplossingen.
- Bent verantwoordelijk voor de werving en selectie van nieuwe collega’s en dat dit proces soepel verloopt.
- Je bent een aanpakker en durft stappen te zetten. Met jouw expertise ga je de diepte in als het gaat om thema’s rondom opleiding en ontwikkeling, de gesprekscyclus, personeelsplanning, employer branding, vitaliteit en nog veel meer!
Jouw profiel
- Minimaal een afgeronde hbo-opleiding op HR-vakgebied
- Minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring
- Je bent communicatief vaardig in het Nederlands en Engels
- Je hebt ervaring met het zelfstandig opzetten en implementeren van HR projecten binnen organisaties.
- Mensgerichte professional, gericht op verbetering met visie voor de toekomst op het gebied van HR.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden die je intern en extern inzet, (d.m.v. face-to-facecontact, vlogs, social media etc.)
- Je wilt graag onderdeel zijn van een enthousiast team!
Competenties
- Samenwerken
- Professionaliteit
- Accuraat
- Resultaatgericht
- Helikopterview
- Integer
Wat bieden wij jou?
- Een uitdagende baan met perspectief. We gaan voor een langetermijnrelatie. Het uitgangspunt is dan ook een jaarcontract die we willen omzetten naar een vast contract als de klik wederzijds is.
- Een marktconform salaris, afhankelijk van je werkervaring
- Eigen pensioenregeling via AEGON.
- Ruimte voor eigen inbreng en persoonlijke ontwikkeling d.m.v. opleidingen of trainingen.
- Mogelijkheid tot het leasen van een fiets via de zaak!
- Gezellige en betrokken collega’s in een familiaire sfeer en respect voor je privésituatie. We werken hard, maar overwerk is niet de standaard. Een gezonde balans staat altijd voorop!
- Gezamenlijke activiteiten met onze nieuw opgerichte personeelsvereniging HQ-Connect!
Wie is Hamat
Hamat is een familiebedrijf dat actief is in meer dan 60 landen over de hele wereld. Met onze jarenlange kennis en ervaring zijn we een trotse speler in de vloerenmarkt. Door middel van onze dochterondernemingen beheren wij het volledige productieproces waardoor we volledig in de lead zijn om exclusieve producten van hoogwaardige kwaliteit te kunnen leveren. En daar draag jij aan bij! We heten jou dan ook als onze nieuwe HR Business Partner van harte welkom!
Enthousiast geworden?
Wij maken graag kennis met jou! Vertel ons waarom jij graag deel uitmaakt van ons team. Stuur dit naar personeelszaken@hamat.com t.a.v. Jenine Pleijsier of neem contact met haar op voor meer informatie via 0627403699.
Kijk voor meer informatie over Hamat B.V. op www.hamat.com
